クルーガーグループ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 24 件
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クルーガーグループ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 384万円
- 世代別
最高年収 -
20代
468万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均4.0日
- 有休消化率
- 平均24%
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クルーガーグループ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 営業 383万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 383万円 - - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 383万円 30代 - 40代 - 50代 -
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ネットで拝見するような怖い感じの従業員は全くいませんでした。皆さん優しく、分からないことも親切に教えて下さったので、そこはいい意味でギャップでした。定期的に上長主催の飲み ... 続きを読む
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クルーガーグループ株式会社 やりがいの評判・口コミ
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クルーガーグループ株式会社 出世の評判・口コミ
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ライバル企業の口コミ
そもそも規模も、フィールドも全てが違う。入社してくる人も。また売り方や戦略も違う気がします。比べようがありません。おそらくNHK関連以外の事業も成功させているでしょうし、 ... 続きを読む
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クルーガーグループ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
基本的には、契約を取れるまで帰ってこれず、目標数値に達していなければ休みを削られるのが当たり前。
勤務時間や休日はあってないようなものです。
営業が天職な人には、楽な ... 続きを読む -
クルーガーグループ株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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クルーガーグループ株式会社 退職理由の評判・口コミ
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転職後のギャップの口コミ
最初はかなり抵抗がありましたが、意外と納得されて契約される方が多くて意外に感じました。中には気難しい方もいますが、そういう方ではなく、ちゃんと話しを聞いてくれる方にしっか ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見現場上がりの叩き上げの方たちなので、数字に厳しいのは分かるが、もう少しワークライフバランスを整えるとより一層いい雰囲気になると思います。 ... 続きを読む
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クルーガーグループ株式会社 営業の評判・口コミ
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クルーガーグループ株式会社 その他の評判・口コミ
クルーガーグループ株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
クルーガーグループ株式会社転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
面接は一般的な質問ばかりです。
やる気をしっかりみせることが大切です。営業は結果がすべてですので今までの経験よりも、どれだけ強い気持ちをもって長くはたらいてくれるかということを重点的にみます。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、ある程度知っている内容だったからです。元々営業職をやっていたのでスタート時から稼げる職だと思いました。コツコツ形を築いていくのが好きなのでそういう人には向いている仕事だと思いました。