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目次
  1. 日本理化学工業株式会社のホワイト度・ブラック度チェック
  2. 日本理化学工業株式会社の知恵袋
  3. 日本理化学工業株式会社のブログ記事

日本理化学工業株式会社ホワイト度・ブラック度チェック

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日本理化学工業株式会社ブログ記事

  • 【読書】働く幸せ―仕事でいちばん大切なこと[2009年10月29日]
    知的障害者が社員の７割、５０年間持続経営されてきて『 日本でいちばん大切にしたい会社 』で紹介された日本理化学工業の日本理化学工業（株）大山泰弘会長がその会社の歴史と障害者との 出会いを書いたものです。 2009/10/26の鳩山首相の所信表明の演説 ...
  • 　▽　イベント企画　ＡＢＳ＠ＮＥＴオフ会（OBOG会）報告　▽[2010年07月08日]
    ... 自分がかせぐしかないと思ったが、日本理化学工業の社長と出会って転機を迎えた。従業員の76人中16人が知的障害者だと知り、衝撃を覚え、夢が生まれた。 息子と一緒に農家で自給自足しながら店を持ちたいと思い ...
  • 講演会～共に生きる～[2010年01月22日]
    昨日、日本理化学工業#JIS2D6A#の会長の大山泰弘氏の講演を聞いて来ました。 障がい者雇用率が70％もある会社です。 『日本でいちばん大切にしたい会社・坂本光司著』でも紹介されています。 ...
  • 「強者」ではなく、「本物」をめざせ。「強く生きたいと願う君へ」を読...[2012年03月04日]
    ... 坂本氏の本に度々登場する、日本理化学工業の大山社長はじめ素晴らしい経営者の考え方。弱者といわれる人たちのエピソード。 涙なしにはページをめくることができない珠玉の言葉の数々に心が洗われる。 ...
  • 素晴らしい人柄が、素晴らしい会社と世の中をつくる。[2012年06月23日]
    ... 数十年も前から障害者雇用を続けている日本理化学工業、内山社長の素晴らしいエピソードを紹介した坂本氏。 そのエピソード ... 心に打たれて２名の採用を決めた内山社長の覚悟とともに日本理化学工業の障害者雇用の歴史がはじまる。 採用を決め ...
  • 今見直される、「先義後利」の精神。[2009年11月28日]
    ... 社員の半数以上が知的障害者という日本理化学工業会長大山泰弘氏。 バラエティに飛んだ将、長の、先義後利の話が並んでいて、興味深く読むことができた。 経営者であれば経営のために利益を求めることは当り前のことであるが ...
  • 闘わず支えあう、草食系企業の時代。[2010年02月13日]
    ... 障害者雇用で社会に貢献する会社、日本理化学工業。 良心を売る会社、パタゴニア。 以上の会社を挙げている。 いずれの会社もライバルを意識するのではなく、自らの理念に基づいて経営を考えている。 ...
  • 大山泰弘（おおやま・やすひろ）日本理化学工業の会長 キットパス[2008年10月31日]
    ... 日本理化学工業の会長を務める大山泰弘（おおやまやすひろ）さんが出演。 大山さんのプロフィール（経歴）は、1932年生まれ、東京都出身、中央大学法学部を卒業後、日本理化学工業に入社、1974年に創業者の父の後を継いで社長に就任 ...
  • 働けるということは、人生の究極のしあわせのひとつ。　愛妻家大田正文...[2012年05月19日]
    ... ■障がい者雇用率７割、「日本でいちばん大切にしたい会社」や「カンブリア宮殿」にも登場した、 ◆日本理化学工業会長　大山泰弘さん著　 働く幸せ　～仕事でいちばん大切なこと～ ◆本文中の、以下の文章に ...
  • 働くしあわせ・・分かち合うのがしあわせ[年月日]
    ... 昨日のテレビ朝日「報道ステーション」を拝見されましたでしょうか？ 「働くしあわせ」をテーマに「日本理化学工業」が紹介されていました。 日本理化学工業といえば、障害者雇用を積極的に行い、「障害者多数雇用事業所」としても認定されている企業。 ...

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