表示灯株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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表示灯株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。表示灯株式会社の社員や元社員による表示灯株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

表示灯株式会社転職・中途採用面接一覧

5件中 1〜5件を表示

  • [表示灯株式会社]
    40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ナビタ事業部
    • 職種：コンサルティング営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    簡単な利益に関する計算があり、その計算問題の印象を尋ねられました。

    これまでも営業の計数管理の中で、行ってきた計算でしたので、解答できたと答えました。営業として、利益管理が出来るのは当然だと思ったのでそのように答えました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募の理由は、前職が営業だったので、これまでの経験を活かすことができる仕事であると思い応募しました。面接の準備は、特別なものはありませんが、面接前日、企業のホームページを確認し、事業内容、主力商品、経営理念を把握するようにしました。選考は、支社長による面接と簡単な計算問題が２～３問ありました。面接は、１度でした。営業としての適性をみられるので、営業としてのやるき自分自身のポリシーを明確にしておき、簡潔に説明できるようにしておくことをお勧めします。

    投稿日:（記事番号:244539）
    参考になった 3
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  • [表示灯株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由。 駅の掲示板に… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:215317）
    参考になった 0
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  • [表示灯株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    とにかく体育会系ののりのようなものを感じ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:261288）
    参考になった 1
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  • [表示灯株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ナビタ事業
    • 職種：法人営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    明るさ、元気さ、タフさがあれば正直誰でも… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:375695）
    参考になった 2
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  • [表示灯株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ﾅﾋﾞﾀ事業部
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    430万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募の理由：地元での求人だったため。 面… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:92988）
    参考になった 3
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表示灯株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる表示灯株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「応募の理由は、前職が営業だったので、これまでの経験を活かすことができる仕事であると思い応募しました。面接の準備は、特別なものはありませんが、面接前日、企業のホームページを確認し、事業内容、主力商品、経営理念を把握するようにしました。選考は、支社長による面接と簡単な計算問題が２～３問ありました。面接は、１度でした。営業としての適性をみられるので、営業としてのやるき自分自身のポリシーを明確にしておき、簡潔に説明できるようにしておくことをお勧めします。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。