埼玉医科大学病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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埼玉医科大学病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。埼玉医科大学病院の社員や元社員による埼玉医科大学病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

埼玉医科大学病院転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [埼玉医科大学病院]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：検査部
    • 職種：医療福祉関連
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    志望理由

    一般に言われる志望理由を述べた。
    あまりにも、とがった志望理由は不利だと感じたため一般にありふれたものにした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    採用には大きくスキル面と、ポテンシャル面と見ることがあるかと思います。
    スキル面は全く重視しません。したがって実績も見られません。
    ポテンシャル面に関しては、成長性は関係なく、協調性のみが重視されます。

    投稿日:（記事番号:474100）
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