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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 10

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株式会社ベネフィットジャパン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.0
平均年収
331万円
世代別
最高年収
20代
264
30代
575
40代
--万
月の残業時間
平均100.0時間
月の休日出勤
平均4.0
有休消化率
平均30%

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株式会社ベネフィットジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:4人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 250万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 250万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 250万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
  • 株式会社ベネフィットジャパン 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    数字が取れるひと。
    数字さえ出せばどんどん上り詰めることができるが、マネジメントスキルや人との接し方が数字と比例するわけではないので、部下が離れていくシーンもある。

    出世の評判・口コミを読む
  • 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    経営陣の精神年齢が若い。
    良くも悪くもサークルの延長のノリ。
    数字が取れる社員がある程度粗相をしても見て見ぬふり。
    だが、人に対して正面から向き合ったり面倒見がいい人が多いのも事実。
    根はいい人たち。

  • 株式会社ベネフィットジャパン 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    見込み残業があるが、その規定を超えても追加残業手当がもらえているか内訳が不明。
    残業代数百円の時もあれば10,000円程度つくこともある。
    休日は普通にとれるが、社内行事で潰れることも(バーベキューや年末の飲み会など)ある。
    営業日のプライベートはほぼなし。
    出張先で朝から夜遅くまで仕事をしたあと、深夜ホテルで眠るのみ。
    サブマネージャーと呼ばれるチームのリーダー的な存在になると仕事とプライベートの区分けは消え去る。
    いつどの状況でも眠い目をこすりながら業務パソコンと向き合っている。
    サブマネージャーの上司からも半ば感情的な叱責を受けており、意味のある教育には見えない。
    また、サブマネージャーは19時に退勤のタイムカードを切るが、その後深夜1時(ひどい時は翌朝)まで、サービス残業を行う暗黙の了解がある。
    年間で消化が必要な有給日数が定められてからは、しれっと通常の休日が有給に置き換えられている。
    冠婚葬祭以外の理由で有給が取れることはほぼない。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

株式会社ベネフィットジャパンおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 50,000円 200,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月100時間 月99時間 月4日 1日13時間 / 週6日

    240万円
    みなし残業制度:
    あり(99時間分)
    月給200,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給200,000円の内訳として、基本給が150,000円で75%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が50,000円で25%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
年収・給与明細をもっと読む

株式会社ベネフィットジャパン業績情報

売上高
62億円
営業利益
8億円
経常利益
8億円
平均年収
395万円
従業員数
121人(連結)
平均年齢
30.40歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)