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株式会社リバークレイン働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
1.7
平均年収
440万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
440
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均3%

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株式会社リバークレイン転職・中途採用面接

  • [株式会社リバークレイン] 40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:システム開発本部
    • 職種:プログラマ
    • 2009年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

    今書き直したいと思ったソフトウェアはありますか

    この面接を受けにくる直前に手がけていたソフトウェアですね。構成するソフトウェアを自分で自由に選べなかった背景があるからです。オープンなソフトウェアを使って、お金をかけなくても同じことが出きるんだぞというのを見せたい

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    この会社では技術的に難しいことは聞かれない。むしろ技術が得意で細かいことや高度なことをやりたいとアピールしても逆に嫌われる。この会社自体の技術レベルがそう高くなく、半分以上のことはバイトにやらせてもまわると思っているからです。むしろ自分が「技術が手段に過ぎない」ということをしっかりと認めていることをアピールし、最低限のあちらが求めている技術を持っていることと、なぜこの会社を選んだのかをしっかりと伝えられるのであれば、無理なく合格できるでしょう。レベルは高くない会社ですが、締め付けはかなりきつい会社ですので、そこは面接でも伝えられます。ちゃんと聞いておきましょう。

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