株式会社リバークレイン の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社リバークレイン 年収・給与の口コミ一覧

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  • [株式会社リバークレイン]
    プログラマ 20代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    1.0
    • 2016年度

    年収・給与の口コミ

    リバークレインの正社員の給料は「みなし残業代」が「手当」と言う名目で含まれています。この会社の求人広告には給料にあらかじめ残業代が含まれている記載がなく、また事前に説明がないケースが見受けられるので注意が必要です。残業代込の給料のため、実質的な給料は他業界よりも低い設定です。また、査定についても注意が必要です。求人広告には、査定は年に2回となっていますが人事評価は毎月実施されます。比較的高い目標を設定され、達成できないと年2回の査定で一気に給料を減額されます。求められる要求が非常に高く、その達成度だけで評価されるため、業務の過程や仲間へのフォローなどは一切評価されません。査定は常に上から下の評価だけだったので非常に不満でした。この会社には、上司を評価する制度が必要だと感じています。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:668760）
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株式会社リバークレインの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社リバークレインの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [株式会社リバークレインの同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

株式会社リバークレイン事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社リバークレインの年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「リバークレインの正社員の給料は「みなし残業代」が「手当」と言う名目で含まれています。この会社の求人広告には給料にあらかじめ残業代が含まれている記載がなく、また事前に説明がないケースが見受けられるので注意が必要です。残業代込の給料のため、実質的な給料は他業界よりも低い設定です。また、査定についても注意が必要です。求人広告には、査定は年に2回となっていますが人事評価は毎月実施されます。比較的高い目標を設定され、達成できないと年2回の査定で一気に給料を減額されます。求められる要求が非常に高く、その達成度だけで評価されるため、業務の過程や仲間へのフォローなどは一切評価されません。査定は常に上から下の評価だけだったので非常に不満でした。この会社には、上司を評価する制度が必要だと感じています。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社リバークレインの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。