PwC京都監査法人 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

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PwC京都監査法人 評判・口コミ・評価の一覧

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キャリコネで見られるPwC京都監査法人の評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「スタッフの頃は残業時間が長いために、他法人と比べても年収は高くなる傾向にある。ただし、残業は品質不良の根本原因と位置づけられているため、残業が多い人は品質不良、もしくは会計、監査の知識不足の人材とみなされて、その後の出世は望めないような状況。大手法人と比べても比較的早期にマネージャーに昇格できるが、昇格後は勿論ながら残業代はつかなくなるため、圧倒的な業務量に比べて、年収はマネージャーに昇進する前よりも下がることになる。マネージャーからシニアマネージャー、ディレクター、パートナーに昇進していくには社内での政治力が必要。如何にトップに気に入られながら、仕事を受けない（仕事を受けると、受けた仕事のクオリティが問題になった際に失脚する恐れがあるため）ことが必要。ディレクター以上になると年収も1000万円を超えてくるようである。給与や昇進はトップの印象で決まっていくのでやった仕事のクオリティや、報酬額等は基本的に自身の給与や昇進には関係ない。マネージャーの職階で数年停滞すると、それ以上の出世は難しいと考えたほうが良い。」のような、実際の社員が投稿した口コミが観覧でき、 他にもPwC京都監査法人の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。