PwC京都監査法人 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.9 /5.0 レポート数 18 件

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PwC京都監査法人 年収・給与の口コミ一覧

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  • [PwC京都監査法人]
    公認会計士 30代前半男性 正社員 年収810万円 の口コミ

    1.2
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2018年度

    年収・給与の口コミ

    スタッフの頃は残業時間が長いために、他法人と比べても年収は高くなる傾向にある。ただし、残業は品質不良の根本原因と位置づけられているため、残業が多い人は品質不良、もしくは会計、監査の知識不足の人材とみなされて、その後の出世は望めないような状況。大手法人と比べても比較的早期にマネージャーに昇格できるが、昇格後は勿論ながら残業代はつかなくなるため、圧倒的な業務量に比べて、年収はマネージャーに昇進する前よりも下がることになる。マネージャーからシニアマネージャー、ディレクター、パートナーに昇進していくには社内での政治力が必要。如何にトップに気に入られながら、仕事を受けない（仕事を受けると、受けた仕事のクオリティが問題になった際に失脚する恐れがあるため）ことが必要。ディレクター以上になると年収も1000万円を超えてくるようである。給与や昇進はトップの印象で決まっていくのでやった仕事のクオリティや、報酬額等は基本的に自身の給与や昇進には関係ない。マネージャーの職階で数年停滞すると、それ以上の出世は難しいと考えたほうが良い。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:737099）
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  • [PwC京都監査法人]
    公認会計士 30代後半男性 正社員 年収800万円 の口コミ

    1.7
    • 2016年度

    年収・給与の口コミ

    旧法人が解散され独立した後、管理職登用などの基準が曖昧にされた。
    早くからマネジャー業務に携われる一方、残業代がつかず ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:620770）
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キャリコネで見られるPwC京都監査法人の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「スタッフの頃は残業時間が長いために、他法人と比べても年収は高くなる傾向にある。ただし、残業は品質不良の根本原因と位置づけられているため、残業が多い人は品質不良、もしくは会計、監査の知識不足の人材とみなされて、その後の出世は望めないような状況。大手法人と比べても比較的早期にマネージャーに昇格できるが、昇格後は勿論ながら残業代はつかなくなるため、圧倒的な業務量に比べて、年収はマネージャーに昇進する前よりも下がることになる。マネージャーからシニアマネージャー、ディレクター、パートナーに昇進していくには社内での政治力が必要。如何にトップに気に入られながら、仕事を受けない（仕事を受けると、受けた仕事のクオリティが問題になった際に失脚する恐れがあるため）ことが必要。ディレクター以上になると年収も1000万円を超えてくるようである。給与や昇進はトップの印象で決まっていくのでやった仕事のクオリティや、報酬額等は基本的に自身の給与や昇進には関係ない。マネージャーの職階で数年停滞すると、それ以上の出世は難しいと考えたほうが良い。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にもPwC京都監査法人の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。