ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 110 件

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の評判総合情報ページです。ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の社員や元社員によるディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
567万円
投稿者数
正社員30人
世代別
最高年収
20代
527万
30代
912万
40代
1116万
月の残業時間
平均39.4時間
月の休日出勤
平均0.8日
有休消化率
平均61%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員30人)

投稿者の平均年収
566.9万円
年収範囲
279万~1115万円
平均年齢
34.3歳
投稿者数
正社員30人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 582万円
    事務(財務・会計・経理) 709万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 428万円
    運輸・物流サービス 509万円
  • ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 449万円 550万円 850万円 -
  • ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 -
    30代 617万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 658万円
    40代 978万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    カスタマーサポート 20代 412万円
    30代 436万円
    40代 -
    50代 -
    運輸・物流サービス 20代 492万円
    30代 514万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社の評判・口コミ

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    220,000円 100,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 330,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    960,000円 350,000円 0円 1,310,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月70時間 月20時間 月1日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    527万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給330,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給330,000円の内訳として、基本給が220,000円で66.7%、時間外手当が100,000円で30.3%、時間外手当以外の手当が10,000円で3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
年収・給与明細をもっと読む

ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    相手に満足してもらうためには何が必要だと思いますか

    相手の期待を上回ることが必要だと考えています。
    具体的な行動に関しても書かれたため大学時代のアルバイトエピソードを話しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は以下の通りで、国際物流関係の仕事に携わりたかったため。
    ジョブポスティング制度という社内公募制が、設けられているため今後のキャリアを築きやすいと思ったため。
    また、学力や英語力といったところはそこまで重視されている印象はないが上にいくためには英語力は必須です。

転職・中途採用面接をもっと読む