株式会社アビバ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アビバの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アビバの社員や元社員による株式会社アビバの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アビバ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    なぜこの会社なのか。

    身近であり自身も通ったことのあることから志望しました。生徒と自分のキャリアアップのために働きたいと思いました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新卒で応募しました。応募準備としてはエントリーシート、履歴書の作製、企業研究、自己分析、面接練習などを行いました。面接で聞かれる質問を予想し自身で回答を準備していきました。面接は和やかな雰囲気だった。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    いろいろ探していく中でたまたま発見しまし… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    入社
    入社後の年収
    220万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    違う業種と何社か同時に応募して始めに決っ… 続きを読む

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