株式会社アビバ の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社アビバ 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社アビバ]
    カウンターセールス 30代前半男性 正社員 年収360万円 の口コミ

    1.3
    • 2015年度

    退職理由の口コミ

    2点。まず給料が安くなった。株式会社リンクアカデミーになってから、給与面が安くなりその分ボーナスで還元するという話であったが、全体として達成が難しいノルマをつきつけられた結果、ボーナスに反映する評価を悪くし、係数を下げることで1か月分の給料を年4期に分けて支給するようになった。加えてインセンティブも個人達成に関するものがほとんどなくなり、一般社員の場合手取り20万を超えている社員はほとんどいない。
    役職手当も5000~2万円の枠でしかなく、将来的に旧アビバや大英教育システムの正社員を辞めさせたいようにも思える。
    また、異動が多く自身は過去5年間に5回の県をまたぐ辞令があった。未婚で有ればウィークリーマンションなどを借り上げてもらえるのでしのげるケースもあるが家族がある身では環境の変化に対する会社の福利も20万も下りないので単身赴任を余儀なくされる。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:469850）
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  • [株式会社アビバ]
    カウンターセールス 30代後半女性 正社員 年収240万円 の口コミ

    1.2
    • 2013年度

    退職理由の口コミ

    毎月のノルマが厳しく毎日プレッシャーとの戦いでした。売り上げが悪いと研修があります。勤務時間も１日11時間ですがサービス ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:654018）
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株式会社アビバの同業他社評判・口コミ・評価一覧

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キャリコネで見られる株式会社アビバの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「2点。まず給料が安くなった。株式会社リンクアカデミーになってから、給与面が安くなりその分ボーナスで還元するという話であったが、全体として達成が難しいノルマをつきつけられた結果、ボーナスに反映する評価を悪くし、係数を下げることで1か月分の給料を年4期に分けて支給するようになった。加えてインセンティブも個人達成に関するものがほとんどなくなり、一般社員の場合手取り20万を超えている社員はほとんどいない。 役職手当も5000~2万円の枠でしかなく、将来的に旧アビバや大英教育システムの正社員を辞めさせたいようにも思える。 また、異動が多く自身は過去5年間に5回の県をまたぐ辞令があった。未婚で有ればウィークリーマンションなどを借り上げてもらえるのでしのげるケースもあるが家族がある身では環境の変化に対する会社の福利も20万も下りないので単身赴任を余儀なくされる。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社アビバの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。