株式会社オートメーション.サービス の技術の評判・口コミ・社員評価

今いる幹部とそのイエスマン達が全員居なくならないと、よくならないと思う。
1年、３年、と仕事をして、同じ年数だけ仕事し ... 長所・短所の口コミの続きを読む

毎年10人くらい辞めていく。
いつも幹部同士の争いがあって、イエスマンを探して誰かをスパイに仕立て上げながら、監視して ... 働く環境の口コミの続きを読む

ソフトウェアハウスなのに、古いパソコンを使っている人がほとんど。
新しいパソコンが必要となると、大騒ぎされる。
稟議 ... 働く環境の口コミの続きを読む

派閥に入って、上司のイエスマンになること。
仲間をうまく使えるようになること。
技術的な実力は無くていいから、上辺だ ... 出世の口コミの続きを読む

労働基準局から指導を受けたあと、評価につながるので課長やリーダーは残業時間を減らそうとしているけど形だけです。
定時に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
まるでSIerのようなことを言いますが、派遣会社です。
管理職が派遣先を見つけられないと、[○○は余剰]だと社内で大声 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

見ていてかわいそうになる。放ったらかし。
セクハラはないけど、お客さんにウケがいい子が欲しいだけで、ちゃんと育てている ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

どこの会社も引き受けないような、めちゃくちゃな仕事でも、金額があれば喜んで引き受ける。なぜなら、注文をとる人はその現場に ... やりがいの口コミの続きを読む

体育会系・・・ではありませんが、自身のない幹部ばかりで、その裏返しからか、部下に口答えさせないことに重きを置いています。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司の尻拭いをして、言いなりになり、仲間を売れるやつが出世する。
派遣会社だから、しんどい現場に、仲間を騙して放り込め ... 出世の口コミの続きを読む

綺麗事ばかり言う。
休めるわけがないような仕事ばかり。
会社カレンダーがない。
なぜなら、お客様カレンダーに合わせ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

幹部社員は保身第一。
営業は部課長がするが、派遣業しかできない。
社員の派遣先が決まっていない社員がいると叱られるた ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

既に可動しているシステムの改修が多い。
エンジニアとして挑戦したくなるような部分の仕事は受注できないので、ただの労働力 ... やりがいの口コミの続きを読む

本人がそこにいなければ、他の社員がいようがいまいが関係なく、その
人の評価を大声でしゃべる管理職。特に何か問題があれば ... 働く環境の口コミの続きを読む

派遣業です。
技術的にどんなに向上しても管理職にはなれません。
嘘も方便・ハッタリ上等でしゃべりができて、客受けでき ... 出世の口コミの続きを読む

何年か前に労働基準局から指導があったらしく、残業時間を減らすように指導されている。
ただ、そもそも条件の厳しい仕事を受 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
営業の職種がないだけあって、営業力が弱い。富士通関連プロジェクトの２次請けが基本で、これまでの付き合いから仕事をもらって ... 長所・短所の口コミの続きを読む

基本的に給料が低い。但し、スキルアップのための教育などは十分に行っており、資格取得に対する報酬などは十分になる。社内の空 ... 年収・給与の口コミの続きを読む