国立身体障害者リハビリテーションセンター病院 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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国立身体障害者リハビリテーションセンター病院の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。国立身体障害者リハビリテーションセンター病院の社員や元社員による国立身体障害者リハビリテーションセンター病院の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

国立身体障害者リハビリテーションセンター病院転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [国立身体障害者リハビリテーションセンター病院]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：看護
    • 職種：介護・ケア関連職
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    チームワークが必要な仕事だが、必要なことは。

    一人一人に声をかけあうなど、
    コミュニケーションを取りあい、
    良い人間関係（チームワーク）を作る
    ことが大切だと思います。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    国立というネームバリューがあり安心して仕事ができると思った。
    履歴書を何度も見返し誤字脱字チェック。
    面接ではリハビリをする人達の役にたちたいということを
    アピールできたらいいなと思っていた。
    看護部長が面接官で２０名を超える応募であった。
    未経験ＯＫとあったが、やはり経験と資格は必須と思う。

    投稿日:（記事番号:220764）
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キャリコネで見られる国立身体障害者リハビリテーションセンター病院の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「国立というネームバリューがあり安心して仕事ができると思った。 履歴書を何度も見返し誤字脱字チェック。 面接ではリハビリをする人達の役にたちたいということを アピールできたらいいなと思っていた。 看護部長が面接官で２０名を超える応募であった。 未経験ＯＫとあったが、やはり経験と資格は必須と思う。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。