リコーITソリューションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 64 件
リコーITソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。リコーITソリューションズ株式会社の社員や元社員によるリコーITソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
リコーITソリューションズ株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンデベットソリューション
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
50万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
リーダーとなるための素質を、あなたの言葉で教えてください
リーダーとなるためには、自分が今何をするべきか、そして、仲間に今何をさせるべきかを常に考えることが必要で、より仲間の特性を引き出す力が一番重要な素質だと考えています。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
リコーグループと言うブランドがあったこと。
面接準備は、リコープリンター製品を調査したり、事業所で行っている開発業務などについて詳しく調べた。
面接の回数は2回で、最終面接は役員の方々だった。
アドバイスとしては、自分の素をそのまま見せること。そうすれば、自分にあう会社に入ることができる。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITサービス
- 職種:システムエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 転職サイトからス… 続きを読む