リコーITソリューションズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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リコーITソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。リコーITソリューションズ株式会社の社員や元社員によるリコーITソリューションズ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

リコーITソリューションズ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    50万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    リーダーとなるための素質を、あなたの言葉で教えてください

    リーダーとなるためには、自分が今何をするべきか、そして、仲間に今何をさせるべきかを常に考えることが必要で、より仲間の特性を引き出す力が一番重要な素質だと考えています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リコーグループと言うブランドがあったこと。
    面接準備は、リコープリンター製品を調査したり、事業所で行っている開発業務などについて詳しく調べた。
    面接の回数は2回で、最終面接は役員の方々だった。
    アドバイスとしては、自分の素をそのまま見せること。そうすれば、自分にあう会社に入ることができる。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 転職サイトからス… 続きを読む

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