旭ファイバーグラス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 5

旭ファイバーグラス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。旭ファイバーグラス株式会社の社員や元社員による旭ファイバーグラス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

旭ファイバーグラス株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    グループ面接、5人組で山へ出かけたが途中でクマに遭遇し、1人が重傷を負った。その後の適切な行動はなにか。

    重症を負った1人は、グループのなかで最も森に詳しかったが、他は皆初心者であった。このことから少人数で手分けして対応するのではなく、グループ全体で助けを求めに行動するのが良いと考えられる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:技術力、ちょうどよい規模、勤務地

    化学メーカーでその技術力等に魅力を感じて志望したのですが、面談ではくまに遭遇した人の対応法について聞かれたので、一気に志望度が下がりました。どの観点で選考しているのか全く見当がつきません。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由 中途の離職率が低… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る