オーロラ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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オーロラ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オーロラ株式会社の社員や元社員によるオーロラ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

オーロラ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [オーロラ株式会社]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：企画
    • 職種：テキスタイルデザイナー
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    ごく一般的な質問が多かった

    個人を見るというより穴埋めの経験者が欲しい印象。全体的に保守的。人事と現場担当の思惑も違う印象だった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ポートフォリオ等準備、社風を意識したプレゼン資料が必要かと。新しい物より、現在ある流れの中で前任者の仕事を引き継げるかを見られる印象だったので、応募段階で、対象の業務に直結する経験があるかを考えた方がよい印象。

    投稿日:（記事番号:560951）
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  • [オーロラ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    コンシューマーが利用するものを売りたいと… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:250985）
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