DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の社員や元社員によるDHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [DHLグローバルフォワーディングジャパン株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：海外営業
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    550万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員、管理部門）

    自分の短所について

    短気であることを説明。短気であることのマイナスな点を説明したのち、どのようにしてセルフマネジメントをしているかを説明。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    物流業界でのキャリアの幅を広げることに繋がるかと考えて応募。志望動機に時間をかけて準備を実施。一次面接は人事、二次面接は営業本部長と課長、最終面接は社長(外国人)と営業本部長。英語での面接は必須なので準備が必要。

    投稿日:（記事番号:756156）
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