TSネットワーク株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 18 件
TSネットワーク株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。TSネットワーク株式会社の社員や元社員によるTSネットワーク株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
TSネットワーク株式会社転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:配送
- 職種:物流サービス
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
370万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
今後喫煙率が低下し企業の安定を損なう可能性についてどう思うか。
消費量は減少傾向にありますが、カードリッジ形式で新しく製品化も進んでおり、御社は国内唯一の会社で独占事業のため心配はありません。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
残業少なくルート配送デビューには良い環境だと思えたから。
配送業には珍しくSPIテストを実施されており、適性試験の勉強が必要です。
面接は集団面接の形式で約1時間ほど。
4名体制で質疑応答が多々ありました。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:京都流通センター
- 職種:物流サービス
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
結果から言ってしまえば求人に騙された。 … 続きを読む
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事採用業務
- 職種:人事
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初の筆記試験は試験は3時間ほど 面接の… 続きを読む