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レポート数 11 件
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プラス株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
368万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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プラス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給支
給基本給 諸手当など 残業代 残業時間 210,000円 16,000円 50,000円 60時間/月 控
除健康保険 厚生年金保険 雇用保険 住民税 所得税 10,212円 20,700円 1,656円 11,927円 5,963円 総支給 控除合計 差引支給額 276,000円 50,458円 225,542円 賞
与定朞賞与 (2回計) インセンティブ賞与 370,000円 年収 368万円 - 月給276,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 16,000円 月給276,000円の内訳として、基本給が210,000円で76.1％、時間外手当が50,000円で18.1％、時間外手当以外の手当が16,000円で5.8％となっています。
プラス株式会社転職・中途採用面接
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[プラス株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：CRM部
- 職種：コールセンタースタッフ
- 2013年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
質問の予想はしていたが、女性が9割を占めている部署なので、女性との接し方や、年下の女性の上司に色々指摘等されても大丈夫か？等、幾度も確認されたのが、心に残りました。
現職でも女性が多いこと等、実際に接しっている様子を説明し抵抗がない旨お答えしました。ただ面接で受けた印象は女性の応募者をを求めている様子が伺えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
会社の規模や安定性などの魅力と、現職での職種内容が一致していた為、応募致しました。
面接準備は他の会社と同様に企業研究等を行っていました。
選考のプロセスとして、会社説明会、一次面接及びタイピングテスト、二次面接のプロセスです。