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レポート数 1 件
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株式会社イシカワコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社イシカワコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
自社管内の電車が乗り放題なので電車が大好きで旅行好きの人にはかなり魅力的だと思う。さらに自社管内の 新幹線や特急が半額で ... 働く環境の口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
契約社員だと出産しても育児休暇がもらえない。5年契約のうち出産して育児休暇を取ってさらに契約期間が1年残っていないと育児 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
仕事の割に基本給がとても低いので、ほとんどの人が残業や休日出勤で稼いでいる。
残業時間も70時間から95時間などざらに ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産休、育休しっかり基準日数取れて、職場復帰もできる。現在2人目を産んだ人が育児休暇中であるが、権利のある日数はきっちり休 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
部署にも配属場所にもよりけりだと思いますが、商品管理等の仕事だと、基本的に同じ様な仕事のサイクルが一年を通してまわってい ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社イシカワコーポレーション転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理部
- 職種:人事
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
意表を突かれたの質問:あなたの年齢は募集対象外です。選考に漏れてもご納得いただけますでしょうか。
募集対象外ならなぜわざわざ面接に来させたのですか。つまり最初から不採用ということですか?という質問に対し「補欠要員です。経歴が目に留まりましたので」と回答。募集対象外をわざわざ呼ぶことは失礼ですよね。応募者多数なら対象年齢の方もたくさん応募があった筈ですよね。最初から対象年齢の方だけ面接すればいいのにこちらも電車賃と時間をかけて来たのに非常に迷惑です。また、わざわざ選考対象外と今言うのも失礼極まりない。御社の選考はこの場で辞退しますので書類を返してください。と言いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
スキルが活かせる、また年齢不問ということで応募。
最初から取る気は無いが来てもらいましたなどと、信じがたい失礼なことを平気で言ってくる社風に辟易しました。また無駄な仕事をわざわざ増やしているずさんさも見受けられました。
そういうおかしな話をニヤニヤ笑いながらまかり通しているということからか、働き盛りの若い男性が退社するとのこと。