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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 3 件

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株式会社関西ビルド総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.4
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
286万
月の残業時間
平均5.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均55%

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株式会社関西ビルド評判・口コミ・評価

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株式会社関西ビルドおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社関西ビルド]
    管理部門 非管理職 43歳女性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.7
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 30,000円 210,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    340,000円 0円 0円 340,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月5時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    286万円
    みなし残業制度：
    あり（20時間分）
    月給210,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給210,000円の内訳として、基本給が170,000円で81％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が40,000円で19％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 380万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:710500）

株式会社関西ビルド転職・中途採用面接

  • [株式会社関西ビルド]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計部
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    なぜ意匠設計に魅力がもてなくなったのですか？

    建物の構造や強度を設計する構造設計者、今流行の環境に優しい建物やエコな建物を設計する設備・電気設計者に本当の技術者としての魅力を感じ始めたから。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    広く浅く知識を身に付けるのではなく、何か一つの分野に絞ってその道のスペシャリストになりかったため。
    面接準備はよくよく質問されそうな事は事前に考えて面接に臨んだ。
    面接官は非常にフランクな感じなのでやりやすかった。

    投稿日:（記事番号:268035）

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