株式会社関西ビルド の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社関西ビルド転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社関西ビルド]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：設計部
    • 職種：建築・設備関連職
    • 2012年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

    なぜ意匠設計に魅力がもてなくなったのですか？

    建物の構造や強度を設計する構造設計者、今流行の環境に優しい建物やエコな建物を設計する設備・電気設計者に本当の技術者としての魅力を感じ始めたから。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    広く浅く知識を身に付けるのではなく、何か一つの分野に絞ってその道のスペシャリストになりかったため。
    面接準備はよくよく質問されそうな事は事前に考えて面接に臨んだ。
    面接官は非常にフランクな感じなのでやりやすかった。

    投稿日:（記事番号:268035）
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