昭栄化学工業株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 60 件
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昭栄化学工業株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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昭栄化学工業株式会社
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ガラス・土石製品業界
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分析サマリ
昭栄化学工業株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 昭栄化学工業株式会社 | ガラス・土石製品業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 400万円 | 394万円 |
| 平均有給消化率 | 55% | 66% |
| 月の平均残業時間 | 45.0時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)昭栄化学工業株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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出世しやすい人または出世コース
上層部がリーダシップを発揮したがるので、それに対して鋭い質問をして、かつうまく上層部の説明に納得したふりができるような人が出世できるようである。まるで採用面接時の学生と言えるかもしれない。命令しやすくて、「がんばります」と言えるような人は評価されやすく、専門家気質な人は待遇面で優遇されるものの、出世街道には乗らない。
昭栄化学工業株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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配属は入社試験の成績、学歴、本人の適性などで上層部が決定する。異動希望届は存在しない。女性社員の場合、ほとんど異動はない。
与えられた仕事の中で自分なりにやりがいを見つけ、積極的に業務に取り組むしかない。
昔は男尊女卑がひどく、キャリアのある女性社員でも出張などはほとんどなかったが、最近は多少変わってきている。
ただ、可愛い女性社員をやたらとチヤホヤする会社なので、仕事の実績に関係なく、単なる飾りとして女性を前面に出すような雰囲気になってしまうと、他の社員のモチベーションが下がってしまうだろう。 -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
プロパー社員の方が出世しやすいと思う。20代のうちに転職してきた社員はプロパー社員とほぼ変わりない。他社(特に大手)から ... 出世の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
協調性が大事などと言っているが、他部署の課員に自分の部署の仕事を押し付けて、他部署の課員の残業を増やし、自分たちは飲みに ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
仕事に辛さや憤りを感じる時
やりがいはほとんどない。取締役の言うとおりにしか事が進められない為、時間がかかる。部長クラスでもほとんど権限など無く服従 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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正社員と、ほとんど内容に差のない仕事にもきわらず、給料や、ボーナス、福利厚生に差があり、一年契約で、退職金も無く、やりが ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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