• [カシオ計算機株式会社]
  • 技術関連職
  • 40代前半男性
  • 正社員
  • 年収750万円
  • 2011年度

  女性の働きやすさについて

  「女性が管理職を目指す」こと自体はその人の主観であって、できる、できないと他人が回答するのは、筋違いな気もしますが、管理 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-05-13（記事番号:171912）
• [TDK株式会社]
  • 研究開発
  • 30代後半男性
  • 正社員
  • 年収370万円
  • 2011年度

  報酬について

  ボーナスは、その年にもよるが、だいたい年間４倍～５倍になります。報酬は、そこそこいいと思います。ただ、査定制度に関しまし ... 続きを読む

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  投稿日:2011-05-14（記事番号:171967）
• [TDK株式会社]
  • 研究開発
  • 30代後半男性
  • 正社員
  • 年収370万円
  • 2011年度

  長所・短所について

  会社・仕事の良い点・問題点・改善点

  職場の人間関係に問題を感じる。
  会社の労働環境については、人によってずいぶん意見が違うみたいです。また、部署などによって雰囲気などもずいぶん違うみたいで ... 続きを読む

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  投稿日:2011-05-14（記事番号:171968）

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• [株式会社キーエンス]
  • 営業企画
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収1,300万円
  • 2008年度

  やりがいについて

  結果を出した人は高く評価されるといった人事評価の仕組みがすばらしい。また、変な上下関係も無く、利益を追求する会社組織とし ... 続きを読む

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  投稿日:2011-05-14（記事番号:172007）
• [日本電気株式会社]
  • その他
  • 30代前半女性
  • 正社員
  • 年収320万円
  • 2011年度

  報酬について

  社内には女性管理者も多く、比較的風通しは良いと思う。
  昔から、大きな声で話す人を評価する傾向があるらしいが、最近その通 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-05-14（記事番号:172073）

株式会社サンテックおすすめの年収・給与明細

• [株式会社サンテック]
  • その他
  • 非管理職
  • 26歳男性
  • 高卒
  • 正社員
  • の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
  • 2011年度

  月 給	基本給	時間外手当	役職手当	資格手当
  	円	円	円	円
  	住宅手当	家族手当	通勤手当	その他手当	月給合計
  	円	円	円	円	円

  賞 与	定期賞与（1回計）	インセンティブ賞与	決算賞与		賞与(ボーナス) 合計
  	円	円	円		円

  勤 務	総残業時間	サービス残業	休日出勤	所定労働時間
  	月時間	月時間	月日	1日時間/週日

  年
  収

  万円

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  投稿者の本音
  

  自分の年収はに感じている。

  勤務時間、残業時間、勤務制度について

  

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  投稿日:2012-06-30（記事番号:282745）