• [ケーテック株式会社]
  • 機械設計
  • 40代前半男性
  • 正社員
  • 年収500万円
  • 2009年度

  長所・短所について

  会社・仕事の良い点・問題点・改善点

  労働環境に問題を感じる。
  残業時間が多い。業界柄仕方がない面はあるが、顧客との納期等の調整をスムーズに行うことで改善できる部分が出てくる可能性もあ ... 続きを読む

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  投稿日:2011-02-11（記事番号:144440）
• [シャープ株式会社]
  • 代理店営業
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収500万円
  • 2008年度

  報酬について

  評価の基準が査定する人によってブレがある（転勤すると前職場と現職場の査定に関する考え方が真逆の場合も）
  会社制度にのっ ... 続きを読む

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  投稿日:2011-02-11（記事番号:144549）
• [シャープ株式会社]
  • 代理店営業
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収500万円
  • 2008年度

  働く環境（福利厚生・待遇）について

  東京ディズニーリゾートのワンデーパスポートが格安で購入できる（但し年2回の募集で期間限定。東日本エリア勤務者のみ）。
  ... 続きを読む

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  投稿日:2011-02-11（記事番号:144550）

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• [日本電産株式会社]
  • 会計
  • 40代後半男性
  • 正社員
  • 年収950万円
  • 2010年度

  報酬について

  組合が無いので勝手に給与カットされます。今も人件費２０％カットなどという無謀なＰｒｏｊが走ってます。給与カットの上、大幅 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-02-11（記事番号:144597）
• [日本電産株式会社]
  • 会計
  • 40代後半男性
  • 正社員
  • 年収950万円
  • 2010年度

  長所・短所について

  仕事に辛さや憤りを感じる時

  とにかく社長の機嫌取りで1日終わります。役員も社長の真似してハラスメント体質です。苦労してるフリをしている人が受けます。 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-02-11（記事番号:144598）

株式会社サンテックおすすめの年収・給与明細

• [株式会社サンテック]
  • その他
  • 非管理職
  • 26歳男性
  • 高卒
  • 正社員
  • の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
  • 2011年度

  月 給	基本給	時間外手当	役職手当	資格手当
  	円	円	円	円
  	住宅手当	家族手当	通勤手当	その他手当	月給合計
  	円	円	円	円	円

  賞 与	定期賞与（1回計）	インセンティブ賞与	決算賞与		賞与(ボーナス) 合計
  	円	円	円		円

  勤 務	総残業時間	サービス残業	休日出勤	所定労働時間
  	月時間	月時間	月日	1日時間/週日

  年
  収

  万円

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  投稿者の本音
  

  自分の年収はに感じている。

  勤務時間、残業時間、勤務制度について

  

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  投稿日:2012-06-30（記事番号:282745）