一般財団法人カケンテストセンター の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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一般財団法人カケンテストセンター 退職理由の口コミ一覧

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  • [一般財団法人カケンテストセンター]
    技術関連職 30代前半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    2.7
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2018年度

    退職理由の口コミ

    戦後創立されて今まで存続しいている非常に歴史のある会社であります。そのため、終身雇用の文化できている面はあると思います。新卒者の採用がほとんどで中途採用の割合は今も少ないと考えられます。これは他の古くからある会社においても同じようなことはあると考えられますが、会社全体での退職率は低いように思われますが、若手の退職率は私の観測範囲においては非常に高いと思います。なぜそのようなことになるかというと、部署の移動が少なく、楽な部署のひとは移動しないため新卒者は厳しい部署に割り当てられるからです。作業的に厳しいことをやっている人はすぐにやめるか潰れるまで使いつぶされます。それ程、部署のあいだの作業の大変さは異なるのです。真面目な人が損する会社です。作業の大変さや危険さによって給料がかわるわけではないのでモチベーションはどんどん下がりますし、しかも使いつぶされたとしても、転職可能なスキルが身につくかのうせいは低いです。やってることはjis規格に書いてある通りに試験するだけですし、何のスキルがつくのでしょうか。

    投稿日:（記事番号:825446）
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  • [一般財団法人カケンテストセンター]
    技術関連職 20代後半男性 正社員 年収500万円 の口コミ

    2.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2014年度

    退職理由の口コミ

    体制としては古い会社です。体制の改善は期待出来ません。社員の半分以上が一般職員でほぼ女性です。総合職はほぼ男性です。男性 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:708537）
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キャリコネで見られる一般財団法人カケンテストセンターの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「戦後創立されて今まで存続しいている非常に歴史のある会社であります。そのため、終身雇用の文化できている面はあると思います。新卒者の採用がほとんどで中途採用の割合は今も少ないと考えられます。これは他の古くからある会社においても同じようなことはあると考えられますが、会社全体での退職率は低いように思われますが、若手の退職率は私の観測範囲においては非常に高いと思います。なぜそのようなことになるかというと、部署の移動が少なく、楽な部署のひとは移動しないため新卒者は厳しい部署に割り当てられるからです。作業的に厳しいことをやっている人はすぐにやめるか潰れるまで使いつぶされます。それ程、部署のあいだの作業の大変さは異なるのです。真面目な人が損する会社です。作業の大変さや危険さによって給料がかわるわけではないのでモチベーションはどんどん下がりますし、しかも使いつぶされたとしても、転職可能なスキルが身につくかのうせいは低いです。やってることはjis規格に書いてある通りに試験するだけですし、何のスキルがつくのでしょうか。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも一般財団法人カケンテストセンターの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。