株式会社美術出版ネットワークス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社美術出版ネットワークスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社美術出版ネットワークスの社員や元社員による株式会社美術出版ネットワークスの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社美術出版ネットワークス転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    あなたは1つのプロジェクトを任されています。自分の部下のモチベーションがあがらず、他の部下にもその影響が及ぼされています。さらに人間関係でギクシャクしているとします。

    どう対処しますか?

    どんな状況であれプロジェクトは成功させなければならないミッションであり、チーム全員が、同じ目的を共有していないと感じました。

    ですから再度、チーム全員で、自分たちが今から何を作るのか、どんなことを達成するのか、を話し合い再確認して、個々にバランスよく、やりがいのある役目を与えてモチベーションを維持します。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は非常にフラットですが、見るところはキッチリ見ているので
    流されてくだけてはダメな気がします。

    準備は、企業研究くらいでした。

    非常に女性が多い職場環境らしいので、女性社会でやっていけるのか
    というところが、選考ポイントの1つになっていることは
    間違いありません。

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