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レポート数 1 件
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有限会社アチーブ評判・口コミ・評価
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有限会社アチーブの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社内行事ではボーリング、飲み会が主としてあったが、近年では無くなってきたと感じられる。店舗により行事はことなるため一概に ... 働く環境の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
人事異動がかなりの頻度で行われる為。
本人の能力とは関係なしのワンマン人事だったのでなかなかスキルアップも難しく、仕事 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
産前産後、育児休暇は取りやすいが、担当部署の上司にもよると思います。
ただ、育児休暇復帰後は、現職とは全く違う部署にほ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
仕事の面白みを感じている余裕がない位、ノルマに追われる。やりがいはほとんどなく、一日の時間を終わればそれでいいといった状 ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時上司の言葉の使い方が全員パワハラ!ノルマが多すぎる。辞めていく社員がここ2年で半分以上。しかし入社人数も多い。もし希望し ... 長所・短所の口コミの続きを読む
有限会社アチーブ転職・中途採用面接
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[有限会社アチーブ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
営業成績が悪ければ給料返上の約束ができますか?
努力はしますが約束はできません。企業である以上利益追求するのは当たり前のことですが、目標達成の是非によって給料カットではなく、未払いを約束させられるのは納得がいきません。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接開始すぐに圧迫面接の姿勢。数字や売り上げのことについて細かく質問されるが、達成できなかった場合の責任として給料返上を約束させられる。
約束はできないと答えると罵声を浴びせるなどの高圧的な態度をとる