有限会社アチーブ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
有限会社アチーブの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。有限会社アチーブの社員や元社員による有限会社アチーブの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
有限会社アチーブ転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
[有限会社アチーブ]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
営業成績が悪ければ給料返上の約束ができますか？
努力はしますが約束はできません。企業である以上利益追求するのは当たり前のことですが、目標達成の是非によって給料カットではなく、未払いを約束させられるのは納得がいきません。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接開始すぐに圧迫面接の姿勢。数字や売り上げのことについて細かく質問されるが、達成できなかった場合の責任として給料返上を約束させられる。
約束はできないと答えると罵声を浴びせるなどの高圧的な態度をとる