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レポート数 172 件
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ネミー株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 538万円
- 世代別
最高年収 -
20代
584万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均3.0日
- 有休消化率
- 平均73%
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ネミー株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 410,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月40時間 月3日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 492万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給410,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給410,000円の内訳として、基本給が400,000円で97.6％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が10,000円で2.4％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
- 年
ネミー株式会社転職・中途採用面接
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[ネミー株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：製造部
- 職種：空調設計・設備設計
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員）
当社の製品と次世代エネルギーとの関連性や付加価値をどのように考えますか？
単に機器と設置面をつなぐ架台にとどまらず、振動力発電によりキュービクルや空調室外機の振動力を利用することで振動や騒音を軽減すると共に微力ながら蓄電することで非常時における電気器具の利用が行える点や御社で取り扱っている太陽光発電をうまく取り入れることにより、架台の可能性が広がると考えます。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職サイトのスカウトサービスにより声がかかり、次世代エネルギーの利用に前向きな点に惹かれ、面接を受けました。
しかし、面接官は建築・設備・エネルギー関連について素人であった為、密度のある話はできず世間話で終わりました。
また、選考がとても長く、結果は1週間後と言われてたが3週間待ちました。