Aホールディングス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Aホールディングス株式会社の社員や元社員によるAホールディングス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を19件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
Aホールディングス株式会社転職・中途採用面接一覧
19件中 1〜19件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告法人事業本部
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
lineサービスの理解度について質問があったので、媒体資料等読んでお行くといい
代理店出身のため、商材知識があったため問題なかった。受ける際のチームでどの商材のセールスが求められているか、理解しておいた方がいい
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
代理店ワークではなく媒体側に行ってみたいと思ったから。前職では残業も多く、ワークライフバランスの取れる環境に身を置いてゆっくり仕事がしたかったから。
面接は標準的な面接で、面接は2,3回ほどある。内容はシンプル -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:マーケティング
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
カルチャーマッチがまず第一に重要だと思い… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンターテインメントカンパニー
- 職種:商品企画
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接回数は2回から3回程度、初回の方がより… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リクルーター
- 職種:人事
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
友人に誘われ応募。面接プロセスは案内がな… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
素直に受け答えすれば良いと思います。今ま… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:管理関連職
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最終面接者の方は多分古参社員だと思います… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:LINE GAME
- 職種:マーケティング
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
オープンポジションの応募で選考ポジション… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由はエージェントからの紹介で応募を… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法務
- 職種:法務
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
740万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募したというより,誘われた。まずは,会… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:運用関連の部署
- 職種:システム運用
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
■応募理由 ベンダーマネジメントだけではな… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:企画営業
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
390万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が何をしたいかを明確にするのがポイン… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:広告営業
- 職種:法人営業
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もともとソーシャルゲームを担当していたの… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・面接時回数は計2回でそれぞれ20分程度で終… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:忘れました
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最初に技術に関するテストをされます。面接… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業推進
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接の質問は人それどれで異なるようなので… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:忘れました。
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前にいくつかのアルゴリズムは研究してお… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画
- 職種:商品企画
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
420万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
影響力のあるメディアで、新しいサービスを… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:UXデザイン室
- 職種:Web関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時のNaver Japneはまだ小規模のベンチャー… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり勢いがあるので応募しました。 基本… 続きを読む