株式会社エリアフォース の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 6 件
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株式会社エリアフォース転職・中途採用面接一覧
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
説明会で語った、弊社で働く人々の特徴はなにか覚えていますか。
正直であること。か、誠実であること。と答えたように思います。性格の悪い人はいないそうで、そういった方々は社風があわずやめていくそうです。働いている方はたしかにまっすぐそうな方が多く見受けられました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考のプロセス
説明選考会
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面接 実際に社員の方と飛び込み訪問営業を体験する。そのあとに面接
あらかじめ自宅にてPCでSPIテストを受験する。
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役員面接
訪問営業で社員の方と一緒に行動するので、会社の雰囲気もわかりやすいし、入社したらどんなことをするのか実感しやすかった。社員の方は比較的若くて熱意があったように思う。