株式会社アイビス の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 27 件
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株式会社アイビス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 408万円
- 世代別
最高年収 -
20代
456万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均27.5時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均81%
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株式会社アイビス 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上が詰まっている部署、管理職が足りていない部署様々ですが、
やる気があれば、管理職の入り口にはたてる会社です。
上からの打診を待つのではなく、出世したいアピールが必要です。 -
株式会社アイビス 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
正直査定制度はわかりづらく、何が評価されているのかよくわかりません。
給与の大幅アップは望めないかもしれませんが、個人的には毎査定微増しているので、大きな不満はありません。 -
株式会社アイビス 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
風通しがよく、上司との距離も非常に近いのが特徴です。ワンフロアということもあり、部署や役職に関係なくオープンにコミュニケーションが取れやすく、小さなことでも相談しやすい雰囲気です。疑問や改善提案などもすぐに上司と話すことができ、フィードバックも必ずもらえます。
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株式会社アイビス 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
部署によって多少の違いはありますが、基本的に遅くまで残業といったことがほぼなく、お休みに出勤することがないので、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。
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株式会社アイビス 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード飲食ビジネスも展開しているので、社員割引を使えるお店が数店舗あります。
オープン前のイベントに参加したり、試食会に参加して意見を出したりと、ちょっとしたお得を感じる瞬間があります。
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株式会社アイビス カスタマーサポートの評判・口コミ
カスタマーサポートの評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
リフレッシュスペースが別フロアにあり、定期的に飲み会や社内イベントが開催され、ビールサーバは無料で利用できます。飲み会やイベント以外に日常の休憩時間でも利用しているので、普段仕事上ではあまり関わりがない他部署の人とも交流を深めることができます。
会社独自の休暇や手当なども多く、部署内で調節できれば有休も100％消化できます。
半日有休もあるので、仕事とプライベートのバランスが取りやすいです。
株式会社アイビスおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 30,000円 10,000円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 30,000円 20,000円 330,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（2回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 600,000円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月15時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 456万円
- みなし残業制度：
- あり（15時間分）
- 月給330,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 60,000円 月給330,000円の内訳として、基本給が240,000円で72.7％、時間外手当が30,000円で9.1％、時間外手当以外の手当が60,000円で18.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社アイビス転職・中途採用面接
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[株式会社アイビス]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：カスタマーサポート
- 職種：カスタマーサポート
- 2024年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
420万円入社入社後の年収
258万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
仕事をする理由
社会とのつながりや人との関わりを持つために必要なこと。
色々なつながりや関りを持つことで幅広い価値観に触れ、
自身の成長につなげていきたい。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
正社員でカスタマーサポートの仕事が出来て、
福利厚生も整っていたので応募しました。
前職が同じ電話でもテレアポでインセンティブがあったので、
年収は下がりましたがワークライフバランスを重視しました。
1次面接は部署の上司と部門長1名ずつ、
2次面接は部門長2名が対応してくださいました。
一問一答形式なのであまり深く考えず、
テンポよく答えれば大丈夫だと思います。