生活協同組合コープみらい の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 45

生活協同組合コープみらいの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。生活協同組合コープみらいの社員や元社員による生活協同組合コープみらいの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

生活協同組合コープみらい転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    なぜうちを応募したのか

    スーパーマーケットのなかではホワイトな印象があった。
    休日がしっかりとれる、サービス残業が少ないと感じていたため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募の理由はホワイト企業だとおもったから。
    実際は他のスーパーマーケットとあまり変わらない印象。
    面接は特に難しいことは聞かれません。
    他のスーパーと比較して給料低いですよ。と部長に言われ入社。
    想像以上に低かったです。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当時、入社の日時も期首からで、面接は3次… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    生まれ育った東京の地域社会に恩返ししたい… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    直接的な営利目的ではないので、組合員の方… 続きを読む