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レポート数 3 件
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株式会社グッド・フィールド総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 500万円
- 世代別
最高年収 -
20代
500万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均50%
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株式会社グッド・フィールドの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
いわゆる一般的な福利厚生制度があります。大企業のように、カフェテリアがあったりとかオシャレな休憩スペースだとかそういった ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
「やりたいことがあるなら、まずはやってみよう」という社風です。中小企業ならではの、思い切った戦略も取れます。社内は明るく ... 続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
福利厚生で、産前産後休暇・育児休暇が取れます。これを利用している社員もいます。お飾りの制度ではなく、実際に利用されている ... 続きを読む
株式会社グッド・フィールドおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社グッド・フィールド転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部署指定なし(人材派遣)
- 職種:財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
ほぼほぼ一般的な質問内容でした。
前職については辞めた理由等よりも何をやってきたかをヒアリングする形式で、選考というよりは面談に近かったです。
内容としては残業は何時間ほどまで可能か、通勤圏内はどこまでか、等。採否が決まるものというよりは条件のすり合わせの色が強かったので、できるだけ正直に応えました。
これからやりたいことを含め相談しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人材採用コンサル会社でしたので、こちらに勤めるというわけではありません。
なおかつ、面接自体も関連会社の採用部門長の方からの希望条件ヒアリングのみでした。
結局、希望する職の斡旋には至らず、採用されることはありませんでした。