株式会社グッド・フィールド の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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株式会社グッド・フィールド転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：部署指定なし（人材派遣）
- 職種：財務・会計関連職
- 2014年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、管理部門）
ほぼほぼ一般的な質問内容でした。
前職については辞めた理由等よりも何をやってきたかをヒアリングする形式で、選考というよりは面談に近かったです。
内容としては残業は何時間ほどまで可能か、通勤圏内はどこまでか、等。採否が決まるものというよりは条件のすり合わせの色が強かったので、できるだけ正直に応えました。
これからやりたいことを含め相談しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人材採用コンサル会社でしたので、こちらに勤めるというわけではありません。
なおかつ、面接自体も関連会社の採用部門長の方からの希望条件ヒアリングのみでした。
結局、希望する職の斡旋には至らず、採用されることはありませんでした。