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総合評価 3.7 /5.0 レポート数 21 件

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株式会社ジャパンネットワークグループ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.7
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
392万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均54%

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株式会社ジャパンネットワークグループの評判・口コミ

  • 株式会社ジャパンネットワークグループ 出世についての評判・口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    中途入社の立場から見ると、違いはほぼありません。業務上の扱いに差を感じたことはありません。
    強いて言えば中途社員は即戦力としての期待がある分、裁量が広めです。ただ、それが過度なプレッシャーになることはありません。
    アットホームな職場環境なので風通しはよいと感じます。評価制度があるので働きぶりが評価される環境です。

  • 株式会社ジャパンネットワークグループ 退職理由についての評判・口コミ

    働くうちに自分のやりたいことが少しずつ変わっていったことが退職を決めた一番の理由です。このまま続けてもよかったのかもしれませんが、長年続けていく中で業界のこともある程度経験ができたことと、自分自身の気持ちの変化によるもので環境に恵まれていただけに非常に迷いもありましたが前向きな選択として考えています。

  • 株式会社ジャパンネットワークグループ 年収・給与についての評判・口コミ

    ベースの給与に加えて、キャリア資格の取得に伴う手当が大きいです。
    ソフトバンクの認定試験に合格すれば、毎月の収入が数万円単位で底上げされます。

    自分のスキルアップがそのまま給与に反映するので、向上心を持って取り組める人にはやりがいがあると思います。
    個人の実績は賞与にかなり反映してくれるのは嬉しい。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社ジャパンネットワークグループ 働く環境についての評判・口コミ

    制度の整備については積極的な姿勢が見られます。育児や介護が必要な社員への配慮も見られます。残業が少ないという点でも、社員にとって実質的な支えにもなっていると思います。
    管理職が個々の事情に対して柔軟に対応する姿勢を持っています。ライフイベントが発生しても継続して働ける環境として機能していると思います。
    長く在籍できる職場かどうかという観点では、一定の信頼感があります。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社ジャパンネットワークグループ 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    お店によって違いますが、サービス業の中では比較的残業は少ない方だと思います。ただイベントがある時などは残業はあります。ただ遅くなりそうな時は上司も手伝ってくれるのでよかったです。急な欠勤以外は休日出勤もほぼ発生しなかったので休みは多い方だと思います。有給もシフトに影響がでない範囲では比較的取得しやすい環境で、それが当たり前として過ごした4年半だったので退職後に改めて貴重だったと気づいた部分でもあります。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

株式会社ジャパンネットワークグループ社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 30,000円 30,000円 50,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 280,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    560,000円 0円 0円 560,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月0日 1日8時間
    年
    収
    392万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給280,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 90,000円

    月給280,000円の内訳として、基本給が160,000円で57.1%、時間外手当が30,000円で10.7%、時間外手当以外の手当が90,000円で32.1%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。

株式会社ジャパンネットワークグループ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    今後どうしていきたいか

    情報化社会に適応できるよう、情報通信の知識を得て活かしていきたい。
    携帯業界の知識を得ることは必要だと感じたため。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    情報化社会に適応できるよう、自分自身が知識を得る必要を感じたため応募。
    履歴書を持ち運営店舗にて面接。
    面接官の方はとても人柄が良く、好印象。
    店舗の人間関係に関しては、入れ替わりが激しいためケースバイケース。