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中途入社の社員が多く活躍している職場になりますが、新卒や中途といった入社形態に関わらず公平に評価される体制が整っていました。
中途入社であっても、これまでの経験を活かしつつ新しい業務にチャレンジする意欲さえあれば、すぐに馴染んで重要なポジションを任せてもらえるはずです。
お互いに結果を追求しながら切磋琢磨できる、良い関係性が築かれていました。

会社自体にはとても満足していました。人間関係も良好で風通しの良い組織体制でした。
社長との距離も近く、人事として様々な制度設計や採用業務に携わることができました。
その結果、自分自身の成長を実感できています。
仕事に対する誠実さや前向きな姿勢を正当に評価してもらえたので、モチベーションを高く保ちながら働くことができました。
今回はこれまでに培った経験を活かして、全く別の業界で人事としてのキャリアをさらに広げたいという前向きな理由から退職を決意いたしました。

仕事に取り組むプロセスと最終的な成果の両方が、給与や賞与に直接反映される仕組みとなっている。
賞与は年に2回支給されている。
個人の実績や前向きな姿勢が正当に評価される。
そのため高いモチベーションを維持して日々の業務に取り組むことができる。

残業代も規定通りに全額支給される。
自ら手を挙げてチャレンジを繰り返し、結果を出すことを純粋に楽しめる人に向いている。

視野を広く持てているか、逃げずに誠実にアクションできているか、その部分が評価に直結している印象です。部署間の垣根が低くて、スピーディーに連携が取りやすい環境だと思います。社長がよく声をかけてくれて、課題を直接相談できる場を自然と作ってもらえる。このトップとの距離の近さはそう簡単には経験できないと思います。

希望休は事前申請すれば比較的フレキシブルに対応してもらえます。残業は時期や担当案件によって発生することもありますが、必要以上に引き延ばされることはありません。夏季休暇は繁忙期を避けて5日から1週間取得でき、まとまった休みとして活用できています。

部署によって完全週休2日制とシフト制の週休2日制に分かれていて私の所属部署は土日休みとなっていました。
メリハリをつけて働くことが出来ていましたので、休日に仕事を持ち込むような事態は発生せず、十分な休息をとることができました。
案件のスピード感が速いために残業も発生しましたが、無駄な居残りなどは一切見られませんでした。
退職時には有給休暇も全て消化することができました。

自分の職域に閉じこもらず、関心のある分野に手を伸ばせる自由度が高い
それが結果的に仕事の幅を広げてくれる。

自ら手掛けた企画がスピーディーに形になり、実際に世に出てどうだったか、反響を間近で見られる。
商品企画の担当者として、この上ないやりがいを感じる瞬間となる。

通販で取り扱うこだわりの食品を、お客様の生の声を真っ先に受け取りながら広めていく役割に大きな意義を見出せます。
状況に応じた柔軟な判断を求められる場面も多いため、日々対応力が上がり、次なる仕事への大きな原動力となります。
農業や飲食まで展開する多角的な業態ゆえに学ぶべき知見は広く、知的好奇心が枯れることはありません。