株式会社スコア・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社スコア・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スコア・ジャパンの社員や元社員による株式会社スコア・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社スコア・ジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    これまでの職務経歴について

    これまで自分が制作したサイトに対してどのように社内で共有しどこまで携わったのかを具体的に答えました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官の方は圧迫感はなく非常に話しやすい雰囲気を作ってくれました。今までの職務経歴を話した後、WEB関連の筆記試験がありました。自分には難しかったですが、技術的な部分も得意な方なら解ける問題だと思います。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的な質問に対する準備をしていったくら… 続きを読む

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