ヤマト運輸株式会社 の営業・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

育休制度はしっかりしているため、男女問わず子育てにはいいかと思います。しかし現場の責任者などになると何かあれば365日対 ... 働く環境の口コミの続きを読む

社会のインフラを担っているということはとても誇りに思います。日々宅急便のトラックを見ない日は無いくらい街には自社のトラッ ... やりがいの口コミの続きを読む

平均年収に比べると高いです。
特にボーナスが手厚いので非常に有り難いです。
営業職も過去に比べると成果に応じた昇給や ... 年収・給与の口コミの続きを読む

運送業ということもあり、体育会系の方が多いイメージです。その為人間関係で困ることは少なく、クリアな印象です。部署によりま ... 働く環境の口コミの続きを読む

大企業ということもあり、とても充実しております。特に扶養手当は手厚いので子供がいる方などはとても助かるかと思いますのでそ ... 働く環境の口コミの続きを読む

自分の意思で立候補はできる制度です。
年齢に関係なく若手でも活躍するメンバーは多くいます。どこを目指すかを明確にした方 ... 出世の口コミの続きを読む

残業は他社と比較して多いかと思います。過去に比べると改善はされているので、古いイメージは捨てていただいても大丈夫だと思い ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
近年、ホワイト企業のイメージを宣伝したいのはわかりますが、業務量は同じなのに労働時間だけが減らされている印象があります。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

やはり、古くからの大企業ということもあって、年功序列感が否めません。稼げる商流地域はベテラン勢が取り、新人は非効率な住宅 ... 働く環境の口コミの続きを読む

以前は新卒社員が優遇されていましたが、パートから管理職までなる人は増えており、上から求められた施策を行えた人や数字を達成 ... 出世の口コミの続きを読む

近年、残業への規制が厳しくなり社員は残業が少なくなっています。しかし、管理職は未だに働き詰めで、休日での対応や朝から晩ま ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
現場(ドライバー)と管理職(事務職)に溝がある。
ドライバーが強い会社なので、現場の管理職はかなり苦労すると思う。口論 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

扶養手当が充実している会社。
居住地域によるが、東京都下(23区以外)に居住で配偶者５、４万円、子供１人１万円とかなり ... 働く環境の口コミの続きを読む

所属部長の移動が以前は多く、上司に寄って評価がかなり違いました。会社自体は平等に社員の評価をする様なシステムを導入したり ... 長所・短所の口コミの続きを読む

私自身ではないのですが、同期入社の人は出産を期に短時間社員としてかれこれ一人目から10年近くフルタイムでの仕事ではありま ... 働く環境の口コミの続きを読む