株式会社アウトソーシングトータルサポート の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社アウトソーシングトータルサポートの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社アウトソーシングトータルサポートの社員や元社員による株式会社アウトソーシングトータルサポートの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社アウトソーシングトータルサポート転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    プライベートで大事な約束があった時、同僚や後輩がトラブル等で困っていたらどうするか?

    冠婚葬祭以外の約束なら、プライベートの約束を断り、起こってしまったトラブルにたいして一緒に解決する。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人材サービスをやってみたかった。
    人材育成のスキル、また幅広い業界へ関わることで自身の汎用性を高め成長を目指したかった。
    応募時のSPIは非常に見られている。
    入社後もSPIにおける適正で配属先が変わることもある。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大手企業のグループ会社なので、色々なチャ… 続きを読む

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