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総合評価 2.4 /5.0 レポート数 43

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株式会社プランテック総合計画事務所総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
377万円
世代別
最高年収
20代
384
30代
663
40代
--万
月の残業時間
平均140.0時間
月の休日出勤
平均4.0
有休消化率
平均32%

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株式会社プランテック総合計画事務所年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 406万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 337万円 454万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 346万円
    30代 454万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社プランテック総合計画事務所転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、管理部門)

    組織設計事務所を目指していると言った自分に、もっと大きなところに行けば良いのになぜ弊社なのか?と聞かれました。

    当時アトリエ事務所に勤務していて、大型物件に携わりたいと考えていたので、転職を希望していましたが、ホームページや雑誌の内容でしか企業研究をしていなかった事が仇となって失敗しました。「公共建築や大型商業施設に携わりたい」と回答しましたが「うちは公共の仕事は今は一切していません」と言われました。
    終わってから調べてみると、確かにここ数年は公共物件の竣工実績はゼロでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接準備は入念にすべきだと思います。
    プレゼンテーションに優れている(力を入れている、CG多用)の企業なので、中途半端なポートフォリオを持参するだけでは真面目に見てもらえません。中途で応募し増したが、学生時代の作品も興味を持ってみてくれました。
    質問されるまでに時間をかけるようで、そこで焦ると返事ができなくなります。
    強面の役員がガツガツ質問してくるので、こちらはしどろもどろになりますが、管理部門の方がやんわりと助けてくれます。
    面接には初回から役員クラスが出てきて、面接は1回か2回だそうです。
    堅苦しい感じでもないですが、決してフレンドリーな態度というわけではなかったです。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    337万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ポートフォリオのプレゼンテーションをさせ… 続きを読む