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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 15 件
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株式会社ニッキ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 総合評価
- 2.6
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均10%
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株式会社ニッキ企業情報詳細
-
社員の状況
- 従業員数(男性)
- 220人
- 従業員数(女性)
- 85人
- 平均年齢(男性)
- 43.5歳
- 平均年齢(女性)
- 38.7歳
- 平均勤続年数(男性)
- 18.7年
- 平均勤続年数(女性)
- 15.8年
- 女性管理職
- 9.9%
-
採用状況
- 新卒採用(男性)
- 23人
- 新卒採用(女性)
- 34.20%
- その他採用状況
- 障がい者雇用率2.31%
-
勤務時間
- フレックスタイム制
- あり (コアタイム)10:00~15:00
-
休日・休暇
- 週休
- 産前・産後各45日間の有給休暇
配偶者出産時の3日間の有給休暇
最大2年間の育児休職
子の看護休暇(時間単位)
育児休職の一部日数有給
勤務時間・終業時刻・終業時刻を選択できる短時間勤務制度(子が小学4年生まで)
時間外労働または休日労働の免除(子の小学校就学まで)
育児費用補助(ベビーシッター、ファミリーサポート利用)
育児期間中に選択できるコース転換制度
出産・育児等の理由で退職する社員の再雇用制度 - 夏季一斉休暇
- 療養・介護休暇
複数回での取得(合計93日)または連続最長1年間の介護休職
無利息での介護休職貸付金
介護費用補助(介護保険によるサービス利用)
-
ワークライフバランス支援
- 介護支援制度
- ノー残業デー
- 休暇・休業制度利用者
- 完全週休2日制(土日祝)
- 在宅勤務制度
- あり
- その他WLB制度
- メーデー
慶弔休暇
療養・介護休暇
記念日休暇(年休取得促進)
リフレッシュ休暇制度
-
福利厚生
- 法定福利(社保)以外の制度
- 雇用・労災・健康・
寮・社宅制度
保養所
契約ホテルなど
財形貯蓄
持株会
共済会など
-
人材育成
- 社内研修
- 全員参加(コンプライアンス研修、メンタリング)
新入社員研修(グループ共通)
スキル・業務別(新任営業マン、キャリア採用フォロー研修、女性ビジネスリーダー研修、新任評定者研修、評定者フォロー研修、新任組織管理者研修、出向者研修、労務管理者研修、債権管理研修、事業経営者育成プログラム)
技術能力向上(技術経営塾、開発塾、安全管理者研修、電気初級研修、技能系リーダー研修、重点機器研修)
GET UP計画(入社時研修、設備担当者基礎研修、入社時研修フォローアップ、設備保全研修(入社2年目)、分析技術研修(入社3年目)、入社4年目研修、GU卒業6年目研修、技術交流研修)
各種外部セミナー派遣など - 自己啓発支援制度
- キャリア研修(28歳、35歳、50歳)
キャリア面談(28歳、35歳、40歳)
メンタルヘルス研修
通信教育
語学力向上支援制度(TOEIC) - 国内外留学制度
- 海外留学(海外インターンシップなど)
国内留学(国内大学への語学研修派遣など) - 表彰制度
- あり
※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。
株式会社ニッキ業績情報
- 売上高
- 79億円
- 営業利益
- 8億円
- 経常利益
- 10億円
- 平均年収
- 522万円
- 従業員数
- 613人(連結)
- 平均年齢
- 42.90歳
-
平均年収・従業員数・平均年齢平均年収の推移
株式会社ニッキの平均年収は、2016年度は520万、2018年度は522万と2年前から比較するとプラス2万となっています。
従業員数・平均年齢の推移株式会社ニッキの従業員人数は、2016年度は606人、2017年度は625人、2018年度は613人と2年前から比較するとプラス7人となっています。一方、平均年齢は、2016年度は42.1歳、2018年度は42.9歳と2年前から比較するとプラス0.8歳となっています。
- データの読み方
- 平均年収・従業員数は、増加していれば、業績は好調、経営は安定といえます。しかし、企業自体の業績だけではなく、景気に大きく左右される面もあるため、景気の動向も踏まえる必要があります。
-
2018年度業績状況
- 全体
- 一人当たり
売上高79.00億円
前年度比 -13.00億円株式会社ニッキの2018年度の売上高は79億円で、前期比較するとマイナス13億円となっています。
営業利益8.00億円
前年度比 -1.00億円株式会社ニッキの2018年度の営業利益は8億円で、前期比較するとマイナス1億円となっています。
経常利益10.00億円
前年度比 1.00億円株式会社ニッキの2018年度の経常利益は10億円で、前期比較するとプラス1億円となっています。
売上高0.13億円
前年度比 -0.02億円株式会社ニッキの2018年度の一人当たりの売上高は0.13億円で、前期比較するとマイナス0.02億円となっています。
営業利益0.01億円
前年度比 0.00億円株式会社ニッキの2018年度の一人当たりの営業利益は0.01億円で、前期比較すると変化していません。
経常利益0.02億円
前年度比 0.01億円株式会社ニッキの2018度の一人当たりの経常利益は0.02億円で、前期比較するとプラス0.01億円となっています。
- 業績状況の読み方
-
- 「売上高」は、企業が商品やサービスを売って得た収入の総額です。
- 「営業利益」は、企業が本業から得られた利益です。売上から本業にかかった経費を差し引きます。
- 「経常利益」は、企業が本業と本業以外の営業活動から得られた利益です。「営業利益」に本業以外の損益を加えます。
- 「一人当たり」は、売上・利益を従業員数で割り、一人当たりどのくらいの売上・利益をあげているのかという生産性を示します。
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株主資本比率の推移
株式会社ニッキの株主資本比率は、2016年度は50.38%、2017年度は53.03%、2018年度は57.13%と2年前から比較するとプラス6.75%となっています。
- 株主資本比率の読み方
-
「株主資本比率」は、自己資本比率とも呼ばれ、企業の総資本に対する株主資本(自己資本)の割合を示します。
株主資本比率が高いほど企業の財務の安定性が高く、経営が安定するといわれています。
-
貸借対照表の推移
株式会社ニッキの2018年度の貸借対照表は、流動資産75億円、固定資産60億円、流動負債38億円、固定負債19億円、純資産77億円となっています。2016年度、2017年度からどのような変化があるのか比較してみてください。
- 貸借対照表の読み方
-
- 「貸借対照表」はバランスシート(B/S)とも呼ばれ、企業の決算時の財政状況を「資産」「負債」「純資産」から見ることができ、企業が持っている全資産と、その資産の調達方法を示しています。
- 「資産」には、1年以内に現金化可能な流動資産(預金や売掛金など)と、長期にわたって保有する固定資産(土地や機材など)があり、企業がどのくらいの資産をどのような状態で資産を持っているのかを示します。
- 「負債」には、1年以内に返済が必要な流動負債(買掛金や未払金など)と、長期にわたって保有する固定資産(社債や長期借入金)があり、企業がどのくらい負債(借金)をどのような状態でもっているのかを示します。
- 「純資産」は、株主資本(自己資本)とも言われ、企業が保有している返済不要な財産であり、純資産が多いほど、経営が安定しているといわれます。
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キャッシュフローの推移
株式会社ニッキの2018年度のキャッシュフローは、営業キャッシュフロー12億円、財務キャッシュフロー-2億円、投資キャッシフロー-2億円、フリーキャッシュフロー10億円となっています。2016年度、2017年度からどのような変化があるのか比較してみてください。
- キャッシュフローの読み方
-
- キャッシュフローとは、現金の流れを意味し、営業活動や財務活動によって実際に得られた収入から、外部への支出を差し引いて手元に残る資金の流れのことで、企業の資金繰りを見ることができます。
- 「営業活動キャッシュフロー」は、企業の本業の営業活動から獲得した資金を示します。プラスになるほど、経営は好調といえます。
- 「投資活動キャッシュフロー」は、企業の将来に対する投資を示します。マイナスになるほど、より投資が行われているといえます。
- 「財務キャッシュフロー」は、企業の資金の調達、および返済状況を示します。プラスになるほど借入金が増え、マイナスになるほど、返済が行われているといえます。
- 「フリーキャッシュフロー」は、経営者が自由に使途を決めることができる資金を示します。プラスになるほど、経営は安定しているといえます。
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社ニッキ事業・業種類似企業
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