株式会社ポニー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社ポニー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[株式会社ポニー]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：j4/25
- 職種：企画営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
あなたを色に例えると何色ですか？
オレンジ色です。友人からの相談をよく持ちかけられることが多く、癒し系で相談に乗ってもらうと安心できると言われることが多いので、温かみのあるオレンジ色を選びました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
１．独自の技術を持っていること
私自身がオリジナルやユニークということが好きであったし、独自技術を持つ企業であれば、価格競争に巻き込まれることが少なく、自信をもって営業できると考えたから。
２．創業者社長の会社であること
漠然と働くことで成長したいと考えていたが、当時の私にはどうなることが成長か見えていなかった。そこで、一から事業を興した創業者社長の近くで仕事をすることができれば、その社長からなにかが吸収できると考えたから。
３．メーカーであること
経営学部で学んだことを通じて、日本の強さは製造業が支えていると感じていたことが大きな原因。また、学生時代に松下幸之助さんの影響を受けたことも大きい。