株式会社ホンダカーズ南札幌 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 4 件
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株式会社ホンダカーズ南札幌ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社ホンダカーズ南札幌
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小売業界
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分析サマリ
「仕事のやりがい」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社ホンダカーズ南札幌 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | まだ評価がありません | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 15％ | 56％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
横のつながりは非常に強い。本社と現場の温度差がありトップダウンがきちんとなされていない。社員教育においては新人時の研修を終えると現場へ出される。その他は売れない人間だけを集めて要因分析のみ。その場凌ぎで終了するから育たない。そして売れないのループ。会議も議論ではなく、報告会のような状態。 -
残業しないと実績は上がらないぞという昔ながらの考えを、役員や役職者が持っているため定時で帰るのはなかなか難しいです。お客 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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意識しているライバル企業は
商品力の高さ、商品完成度の高さ、知名度の高さ、広告の完成度、常に数年後を意識した経営方針。
上記は流石としか思えないも ... ライバル企業の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！
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