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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 23

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シノテスト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
439万円
世代別
最高年収
20代
500
30代
396
40代
--万
月の残業時間
平均1.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均51%

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シノテスト年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 459万円
    職種 平均年収
    カスタマーサポート 425万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 445万円 - - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 459万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    カスタマーサポート 20代 435万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

シノテストおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 230,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 200,000円 1,200,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月1時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日

    396万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給230,000円の内訳として、基本給が210,000円で91.3%、時間外手当が20,000円で8.7%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
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シノテスト転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    910万円
    入社
    入社後の年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    来るからには、この会社に骨を埋めるつもりで来てもらわなければと思いますが、その覚悟はありますか?

    いろんな意味で「昭和」な会社であり、社員の和を大切にし、社業は部門の垣根を超えた「一枚岩」で進めるという社風がある、それにどっぷり浸かって欲しい、という話の流れから、「骨をうずめる」という質問に至りました。「長く、じっくり仕事をしたい、長くこの会社にお世話になりたいです」という希望を述べて回答しました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職はベンチャーで、資金難から給与の遅配が決まっていました。家族がいるので急いで転職活動を始めたところ、家族を通じて、この会社で面接をさせてもらえることになりました。

    中途採用の受け入れに対して、「入社してから3年は、会社になれる時間だと思って」と言われました。もちろん、3年かん遊んで良い訳はなく、ある程度、入社後には即戦力を期待されていたとは思いますが、面接でそのように言える懐の深さに、会社の余裕を感じました。

    また、2回の面接の間で、社員間のつながりが強く(濃く)、人のつながり、縁を大切にする社風であることを感じ、じっくりと仕事を出来るという印象を受けました。また、技術出身の自分にとって、目の前に売る製品があり、利益を創出できるという事実に、前職のベンチャーと違う魅力を感じました。

    面接に対して、特に準備はしませんでした。自分の経験とやりたいことを正直に述べただけです。面接は、役員1名が1回目、2回目は経営トップ(会長・社長)。2回目には管理部門、その他関連部署が同席し、合計5名でした。

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