日本ビズアップ（株） の残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.0 /5.0 レポート数 5 件

日本ビズアップ（株）の残業・休日出勤についての口コミ・評判を記載しているページです。日本ビズアップ（株）の社員や元社員による日本ビズアップ（株）の口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

日本ビズアップ（株） 残業・休日出勤の口コミ一覧

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  • [日本ビズアップ（株）]
    法人営業 30代前半男性 正社員 年収550万円 の口コミ

    2.0
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2022年度

    残業・休日出勤の口コミ

    いわゆる付き合い残業のようなものはない。
    一方で、終業時間外や休日であっても業務指示や研修、会議が当たり前のように行われる。
    休日の指示であっても「〇〇時までに提出するように」と納期を指定されるため、パソコンは手放せない。
    年間カレンダーも決まっておらず、年末年始や夏季休暇は数日前まで教えて貰えない。
    その休暇中も研修とレポートの指示が出される。
    有給休暇は計画有給と称し、1年間分を予め提出し消化していた。
    また、月金の取得は禁止されていた。

    投稿日:（記事番号:955684）
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日本ビズアップ（株）の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [日本ビズアップ（株）の同業他社] 残業・休日出勤の口コミ
    残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。
  • [日本ビズアップ（株）の同業他社] 残業・休日出勤の口コミ
    残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。

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キャリコネで見られる日本ビズアップ（株）の残業・休日出勤についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「いわゆる付き合い残業のようなものはない。 一方で、終業時間外や休日であっても業務指示や研修、会議が当たり前のように行われる。 休日の指示であっても「〇〇時までに提出するように」と納期を指定されるため、パソコンは手放せない。 年間カレンダーも決まっておらず、年末年始や夏季休暇は数日前まで教えて貰えない。 その休暇中も研修とレポートの指示が出される。 有給休暇は計画有給と称し、1年間分を予め提出し消化していた。 また、月金の取得は禁止されていた。」のような、実際の社員が投稿した残業・休日出勤についての口コミが観覧でき、 他にも日本ビズアップ（株）の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。