AGC株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価

幹部社員のお気に入り社員が出世しやすい。人事評価制度の評価基準が形骸化しているように思われる。マネジメント能力の不足している管理職が少なくない。

新卒や中途で待遇の違いを感じることはない。ただ、管理職以上は新卒プロパーが多いため、結果的に新卒入社の方が管理職に登用さ ... 出世の口コミの続きを読む

情報部門では周囲を巻き込み、プロジェクトを遂行できる、リーダー的人物が評価されやすい。また、コーディングはすることはない ... 出世の口コミの続きを読む

現在は中途社員も非常に多くなってあたる。比率が多くなるにつれ待遇や意識の差が縮まっていくと思う。役員も中途出身の方もいる ... 出世の口コミの続きを読む

総合職かつ上司に気に入られた人、特に仕事ができなくてもアピールが上手い人、女性の場合は男性受けするような人が出世しやすい ... 出世の口コミの続きを読む

プロパー重視。中途社員は、基本的に重宝されないと思う。CFOが中途入社っぽいが、それ以外で出生している人間をみたことがな ... 出世の口コミの続きを読む

ランクが存在するのだが、中途の方はプロパーに比べ、とても低いランクからスタートし、任される仕事も地味なもの、成果が出にく ... 出世の口コミの続きを読む

部長クラスだと技術系は特に海外の工場の経験がある人がほとんど。転職者で上の役職についている人はあまり聞いたことがない。決 ... 出世の口コミの続きを読む

ちまたで言われている声の大きい人、上司のゴマ摺りが上手い人、上司と飲みに行く人、上司とゴルフにいっしょに行く人等、上司に ... 出世の口コミの続きを読む

地道にコツコツと仕事をしている方よりもどちらかとこの会社は体育会系なので、スポーツや飲み会等に参加したりして目立った方の ... 出世の口コミの続きを読む

総合職で入社してる人材は客観的に見ても、相当優秀であり、
地頭がすこぶる良い。勉強はできるが、マージャン、ギャンブルも ... 出世の口コミの続きを読む

とにかく仕事が出来る人が出世しやすい。正確に言うと、仕事が出来ると思われている人が出世しやすい。
役職者クラスになるま ... 出世の口コミの続きを読む