アイダ設計 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.0 /5.0 レポート数 18 件

アイダ設計の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。アイダ設計の社員や元社員によるアイダ設計の口コミ・評判に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

アイダ設計 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [アイダ設計]
    営業 30代後半女性 契約社員 年収400万円 の口コミ

    1.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2022年度

    転職後のギャップの口コミ

    住宅会社としての戦略は無く、とにかく家を売っているというだけ。住宅のトレンドやお客様が何を求めているかは全く考えていない。そのため、契約が取れればそれでいいという感じでその時その時で対応の仕方や会社の方針が変わる。契約を取るために大きな値引きでも急に認められることもある。そのため、他の住宅メーカーや工務店で働いたことのある方からするとこれまでのやり方が全く通用せず驚くと感じる。不動産会社からの転職であればギャップはそこまで感じないのかもしれない。また、組織として成りなっていないので、相談する人がいない。相談したとしても何も変わらず虚無感を得るだけ。会社としてこれからどうしていくのか、長く働くことを考えると不安しかない。さらに、営業職の場合、昇給やボーナス、退職金も無い。とりあえず給料が貰える仕事に就きたいというのであれば良いが、そうでなければおすすめしない。会社として離職率が高いのを気にしている風にしているが、社員の成長を促すよう指導することもなく、成績が上がらなければ切り捨てるだけなので、これからもこの社風は変わらないと感じる

    投稿日:（記事番号:948489）
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アイダ設計の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [アイダ設計の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [アイダ設計の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られるアイダ設計の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「住宅会社としての戦略は無く、とにかく家を売っているというだけ。住宅のトレンドやお客様が何を求めているかは全く考えていない。そのため、契約が取れればそれでいいという感じでその時その時で対応の仕方や会社の方針が変わる。契約を取るために大きな値引きでも急に認められることもある。そのため、他の住宅メーカーや工務店で働いたことのある方からするとこれまでのやり方が全く通用せず驚くと感じる。不動産会社からの転職であればギャップはそこまで感じないのかもしれない。また、組織として成りなっていないので、相談する人がいない。相談したとしても何も変わらず虚無感を得るだけ。会社としてこれからどうしていくのか、長く働くことを考えると不安しかない。さらに、営業職の場合、昇給やボーナス、退職金も無い。とりあえず給料が貰える仕事に就きたいというのであれば良いが、そうでなければおすすめしない。会社として離職率が高いのを気にしている風にしているが、社員の成長を促すよう指導することもなく、成績が上がらなければ切り捨てるだけなので、これからもこの社風は変わらないと感じる」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもアイダ設計の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。