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株式会社大京総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社大京の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員41人）
- 投稿者の平均年収
- 511.2万円
- 年収範囲
- 276万～1076万円
- 平均年齢
- 30.9歳
- 投稿者数
- 正社員41人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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株式会社大京の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 519万円 技術（建設・建築・設備工事） 420万円 職種 平均年収 不動産専門職 527万円 その他 527万円 -
株式会社大京の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 450万円 535万円 757万円 - -
株式会社大京の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 454万円 30代 570万円 40代 804万円 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 456万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 不動産専門職 20代 413万円 30代 - 40代 709万円 50代 - その他 20代 - 30代 516万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社大京の評判・口コミ
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株式会社大京 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職を考えた際、人事部との面談がスムーズに進み、安心して手続きを進めることができました。退職に関する不安はほとんどなく、サポート体制が整っていると感じました。ただし、異動希望を出した際には、あまり考慮されない印象を受けました。他の業種に興味を持つこともあり、キャリアの幅を広げるために異動の希望を出したのですが、実現には至りませんでした。部署間の移動がもう少し柔軟であれば、より働きやすい環境になるのではないかと思います。全体的には、退職手続きの面では安心感がありましたが、キャリアパスの選択肢が限られている点は改善の余地があると感じました。
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株式会社大京 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、業務量に対して高めの水準が維持されており、残業代もきちんと支給される点は魅力的です。しかし、昇給のペースは緩やかで、ボーナスも実績に見合わないと感じることがあります。特に、実力を発揮しても昇進に直結しないため、優秀な社員が独立を考えるケースも少なくありません。また、上司の判断で資格手当が突然取り消されることがあり、これには不満を感じることもあります。全体として、給与面では一定の満足感があるものの、評価制度や昇進の透明性には改善の余地があると感じます。
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株式会社大京 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読むオリックスグループに所属してから、コンプライアンスの重要性を強く感じるようになりました。特に、法令遵守に関する教育が徹底されており、日々の業務においてもその意識が根付いています。上司や同僚も親身になって相談に乗ってくれるため、安心して仕事に取り組むことができます。ただし、配属先によっては雰囲気が異なることもあり、運が左右する部分もあると感じました。全体的には、優しい人が多く、働きやすい環境が整っていると思いますが、時には厳しい指導もあるため、適応力が求められる場面もあります。
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株式会社大京 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間に関しては、比較的自由度が高く、営業職や技術職では自分のスケジュールに合わせて出勤日を調整することが可能です。業務に支障がなければ、休暇も柔軟に取得できるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。リモートワークは週に2回まで許可されており、フレックスタイム制度も導入されていますが、利用できるのは一部の社員に限られている印象です。副業は禁止されているため、他の収入源を求めることは難しいかもしれません。年次有給休暇は比較的取りやすく、年間休日も123日と充実していますが、業務量が少ないため、放任されていると感じることもあります。全体として、ワークライフバランスは良好ですが、働き方の選択肢が限られている点が改善の余地として挙げられます。
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株式会社大京 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点委託料は他の独立系企業と比べるとやや高めですが、その分、社員のスキルやチームの結束力が高く、安定した事業運営が可能です。ブランド力もあり、特にライオンズマンションの知名度は高く、新築マンションの販売において大きな強みとなっています。しかし、古い社風が残っており、新人はB2C営業に長期間従事する必要があるため、総合職としての多様な経験を積む機会が限られています。お客様のニーズに応じた柔軟なサービス提供が求められる中、解約件数の一定数は課題です。今後は、顧客の予算に応じたサービスの多様化が必要と感じています。
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株式会社大京 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むマンション管理の仕事は、居住者とのコミュニケーションが多く、感謝の言葉を直接受け取る機会が多いので、やりがいを感じやすいです。特に、手紙や言葉で感謝を伝えられると、日々の努力が報われた気持ちになります。また、最近は部署異動が活発で、希望する部署への異動が以前よりも実現しやすくなっています。これにより、キャリアの幅を広げることが可能です。ただし、マンション管理という専門性の高い業界での経験は、他業界への転職時に評価されにくいこともあるので注意が必要です。
営業が得意な方には特に向いている職場で、営業活動を通じて多くの人と関わることができるため、コミュニケーション能力を高める良い機会となります。しかし、人と接することが苦手な方には、少し厳しい環境かもしれません。社会人としての基本的なスキルを身につけることができる一方で、営業活動が苦手な方には向かないかもしれません。
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技術の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
若手社員に積極的に仕事を任せる風土があり、チャレンジ精神を育む環境が整っています。しかし、経験不足からくるデザインの質に課題が見られることもあります。中堅社員が活躍しにくい状況があり、将来性に不安を感じることもあります。一方で、分譲マンションの供給実績は業界トップクラスで、ブランド力の強化に努めています。ただし、良質なマンション用地の取得に時間がかかることがあり、迅速な意思決定が求められます。承認プロセスの見直しが必要かもしれません。全体として、若手の成長を支援しつつ、組織全体の効率化を図ることが今後の課題です。
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管理部門の評判・口コミを読む
入社当初は、体育会系の雰囲気が強く、朝礼での社訓の唱和や目標達成を重視する風潮がありました。しかし、時代の流れや外部からの支援を受けて、経営陣が刷新され、現在ではコンプライアンスを重視する企業文化へと変わりました。組織間の交流は少ないものの、成績優秀者を称える懇親会が年に数回開催され、社員同士のコミュニケーションは良好です。以前は男性が多かった営業部門も、今では女性の割合が増え、多様性が進んでいます。親会社の影響で、コンプライアンス意識がさらに強化される一方、社内手続きが増え、業務フローが複雑化していると感じます。数字や生産性の追求が求められるようになりましたが、全体的には落ち着いた社風で、社員の人柄も穏やかです。
株式会社大京社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 260,000円 60,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 320,000円 賞
与定期賞与（4回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計960,000円 0円 0円 960,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 480万円
- みなし残業制度：
- あり（30時間分）
- 月給320,000円の内訳
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基本給 260,000円 時間外手当 60,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給320,000円の内訳として、基本給が260,000円で81.3％、時間外手当が60,000円で18.8％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社大京転職・中途採用面接
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[株式会社大京]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経理
- 職種：経理
- 面接時期：2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
仕事に於ける失敗談
その失敗を通して何を学んだか。また、失敗から何を学んだかを聞き出そうとしている感じがしました。他にも長所や短所など様々な質問が出ました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考にSPIがあります。文書の読解力の問題と数字を様々な角度から読み解く問題でした。どちらも制限時間があり、時間内に正確に答えを導き出せる能力を計るためだと思います。量も多く、次から次へと色んな形式の問題が出る為、慣れていないと途中で息切れします。特に読解は、論理的な問題が出る為、読み解く力プラス思考力も試されます。大学受験のために勉強するような問題です。
株式会社大京業績情報
- 売上高
- 3,352億円
- 営業利益
- 202億円
- 経常利益
- 198億円
- 平均年収
- ---万円
- 従業員数
- 5,621人（連結）
- 平均年齢
- ---歳